北京双高国际人力资本集团（北京双高人才生长效劳中心）是集人才测评、治理咨询、社会视察、外包派遣、猎头、培训、智能效劳、科技效劳于一体的全链条人力资本效劳集团 。建立于2000年1月，2017年加入永利集团（原北京外企效劳集团），纳入北京市国资委治理 。
双高集团坚持打造高水平人才效劳平台，组织和人才生长智库，人才测评领域标杆的生长定位，传承讲政治、重公正、业务精、作风好的组工文化，树立诚信、责任、立异、共赢的价值观 。为中央和北京市以及全国各省、自治区、直辖市的党政机关、企事业单位提供专业化的人才开发与评价效劳 。牵头起草《人才测评效劳规范》国家标准和招聘师国家职业技术标准 ；入选HRoot大中华区人力资源效劳机构品牌100强、大中华区最美人才测评和咨询类机构 ；获5A级人力资源效劳机构认证 ；是中国人才交流协会副会长机构、中国人才研究会常务理事机构、中国人力资源开发研究会常务理事机构 。
双高测评历经20年的生长，依托自主研发的30余种测评工具，统一技术标准，立异推进“测评+”和“+测评”战略，结合线上线下技术优势，为客户的需求连续输出智力能量 。
双高咨询深耕国资国企领域，紧跟国资国企革新导向与政策变革，以战略、机制、文化、人四个要素为焦点，形成“咨、测、培”一体化的效劳模式，致力于打造“政府效劳智库”和“国资生长智库”，为客户提供全方位咨询效劳，助力客户构建焦点能力，提升组织价值，助力国资国企的高质量生长 。
双高社会视察业务依托20余年视察经验，运用世界先进信息技术和科学视察要领，拥有完备的软硬件设施、富厚的业内数据，是引领社会视察、政府第三方效劳的专业、权威视察咨询机构 。
双高人力资源外包、派遣业务是具有跨地区外包效劳能力的专业化人力资源机构 。将信息化治理手段与ISO质量治理体系相结合，实现HR治理全程系统化管控，提升HR治理效能 � ？烧攵钥突У木咛逍枨�，提供个性化HR解决计划 。
双高猎头运用测猎一体化的效劳模式最洪流平提升了推荐乐成率 。先后为教育、金融、投资、能源、IT 通讯、制造、医药等多个行业的300多家客户提供了专业的人才寻访效劳 。
依托双高集团优质资源，着力打造多元化人才生长平台 。围绕界说、识别、评价、培育、保存人才，为组织的战略生长量身定制人才生长解决计划，是与客户共生长的人才生长专家 。
双高集团依托主业效劳优势，接纳软硬件、信息技术、资本相助的方法，整合优质资源，加速人才效劳提档升级，打造全新智能效劳版块 。实现线上平台自主化运营和支持包管，为客户提供高质量的线上智能效劳 。
围绕永利集团“四其中心”定位，助力“建设高水平人才高地”，立足未来科学城，以“人才综合效劳+科技转化效劳”为双轮驱动，以“惠才、识才、育才、引智、链智、融智”为效劳品牌，搭建“人才效劳管家”及“企业效劳管家”线上线下效劳产品和团队，形成涵盖高端效劳、人才效劳、企业效劳和公共效劳为一体的教育科技人才新产品新业务新模式，是“未来科学城国际人才一站式效劳平台”的运营主体 。
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