2024年5月31日
，由安徽省人力资源效劳协会、合肥市人力资源效劳协会和30余家省内知名人力资源机构组成的安徽省人力资源考察团到访永利集团所属北京双高国际人力资本集团有限公司

。中国人才交流协会会长王建华
，安徽省人力资源效劳协会会长刘少华
，永利集团实业副总经理、双高集团党委书记、董事长、中国人才交流协会副会长彭方军出席座谈会并讲话

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与会代表围绕共促京皖两地人力资源行业生长
，聚焦双高集团公招网、智能测评、一体化题库、国企革新新动能、营商情况视察、福利荟等高质量效劳产品展开交流
，并就协同相助告竣共识

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刘少华同志对双高集团的热情接待体现谢谢

。他体现
，双高集团具有转型国有企业的乐成经验
，在人才测评领域处于领先职位

。本次游学运动旨在拓宽业界视野
，进一步加深协会会员单位对人力资源行业的学习与钻研
，为学习标杆企业的业务特色和先进经验提供交流平台

。此次到访双高集团交流受益良多、结果丰富
，为两地的人力资源行业高质量生长汇智聚力

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彭方军同志对中国人才交流协会领导和安徽省人力资源考察团领导、企业家的到访体现接待

。他体现
，双高集团坚持高水平人才效劳平台建设
，重点搭建人才评鉴、人才咨询、人才数据、人才效劳、人才生长五大平台
，助组织生长、为人才赋能

。随着安徽省的快速生长
，安徽省人力资源效劳协会充分发挥行业引领作用
，积极开展交流相助、协同立异
，人力资源效劳工业的规模不绝扩大
，双高集团愿与列位同仁密切相助、共建共赢
，助力京皖两地人力资源效劳业高质量生长

。

王建华同志对安徽省人力资源考察团到访体现接待

。他体现
，一是安徽省人力资源效劳协会致力于搭建相同、相助平台
，通过建立行业标准
，组织大规模有影响力的运动
，为增进安徽省人力资源效劳行业健康有序生长作出了积极孝敬

。二是随着市场需求的加大
，人力资源机构应不绝提升立异研发能力和效劳水平
，为社会经济的高质量生长提供须要的人才支撑
，并逐步生长成为引领性效劳工业

。三是中国人才交流协会将始终秉持效劳会员、效劳行业、效劳政府、效劳社会的宗旨
，积极发挥桥梁纽带、行业自律作用
，效劳会员
，增进交流相助
，配合搭建人力资源效劳行业高质量生长的平台

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集会由安徽省人力资源效劳协会常务副会长、正德人力资源股份有限公司董事长管政主持

。中国人才交流协会副秘书长孙雪凌
，双高集团党委委员、副总经理郭忠良划分作介绍谈话

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