永利集团是由原北京外企效劳集团有限公司、北京实业开发总公司、北京市保安效劳总公司、北京振远护卫中心重组建立的市管一级集团性国有企业,注册资金7亿元,资产总额逾百亿元,所属全资及参股企业近60家,从业人员8万余人,是北京市唯一一家以安保效劳为主业的市管企业。因事情需要,现面向社会果真招聘部分岗位事情人员,具体通告如下:
一、果真招聘岗位
永利集团企业生长部部长(中层正职),1人
永利集团财务部副部长(中层副职),1人
永利集团财务部财务治理岗,1人
北京市保安效劳有限公司总会计师(中层副职),1人
北京市保安效劳有限公司总执法照料(法务风控部部长),1人
北京振远护卫有限公司总会计师(中层副职),1人
北京振远护卫有限公司总执法照料(法务风控部部长),1人
二、报名资格条件
1.永利集团企业生长部部长
(1)45周岁以下,即1978年10月28日(含)后出生。
(2)具有全日制本科及以上学历。
(3)具有累计8年及以上战略治理、投资治理、经营治理、资产治理、企业革新相关事情经验。
(4)党政机关、事业单位人员报名的,应现任副处级及以上,其中现任副处级的,应具有2年以上事情经历,未满2年的,应当在副处级和正科级岗位累计事情满5年以上(副处级任职时间不少于1年)。国有企业人员报名的,现任职务应相当于副处级及以上,其中现任相当于副处级的,应具有2年以上任职经历,未满2年的,应当在相当于副处级和相当于正科级岗位累计事情满5年以上(相当于副处级任职时间不少于1年)。其他企业人员比照上述职务要求。
(5)特别优秀的人员,年龄、事情年限可适当放宽条件。
2.永利集团财务部副部长
(1)45周岁以下,即1978年10月28日(含)后出生。
(2)具有全日制本科及以上学历,会计、审计及相关专业。
(3)具有高级会计师或高级审计师专业技术职称,或注册会计师职业资格。
(4)具有8年以上财务治理经验,熟悉商贸效劳类企业,对国资国企有较深入的了解,有国际视野、战略思维、危害管控理念,具有敏锐的市场洞察力,善于有效组织和协调财务治理事情。
(5)党政机关、事业单位人员报名的,应现任副处级及以上,或现任正科级满3年以上,不满3年的,应在正科级和副科级岗位累计事情满5年以上(正科级任职时间不少于1年)。国有企业人员报名的,现任职务应相当于副处级及以上,或现任相当于正科级满3年以上,不满3年的,应在相当于正科级和相当于副科级岗位累计事情满5年以上(相当于正科级任职时间不少于1年)。其他企业人员比照上述职务要求。
(6)特别优秀的人员,年龄、事情年限可适当放宽条件。
3.永利集团财务部财务治理岗
(1)40周岁以下,即1983年10月28日(含)后出生。
(2)具有全日制本科及以上学历,会计、审计及相关专业。
(3)具有中级会计师或中级审计师及以上专业技术职称,或注册会计师职业资格。
(4)具有5年以上财务治理经验,熟悉财税政策和企业会计实务,擅长财务预决算和剖析,或精通投融资治理和集团化资金治理。
4.北京市保安效劳有限公司总会计师
(1)45周岁以下,即1978年10月28日(含)后出生。
(2)具有全日制本科及以上学历,会计、审计及相关专业。
(3)具有高级会计师及以上品级专业技术职称,或注册会计师职业资格。
(4)具有累计8年及以上财务、审计事情经验,从事财务、会计、审计治理事情5年以上。
(5)党政机关、事业单位人员报名的,应现任副处级及以上,或现任正科级满3年以上,不满3年的,应在正科级和副科级岗位累计事情满5年以上(正科级任职时间不少于1年)。国有企业人员报名的,现任职务应相当于副处级及以上,或现任相当于正科级满3年以上,不满3年的,应在相当于正科级和相当于副科级岗位累计事情满5年以上(相当于正科级任职时间不少于1年)。其他企业人员比照上述职务要求。
5.北京市保安效劳有限公司总执法照料(法务风控部部长)
(1)45周岁以下,即1978年10月28日(含)后出生。
(2)具有全日制本科及以上学历,执法相关专业。
(3)具有执法职业资格(含律师资格)或者企业执法照料职业资格。
(4)具有累计8年及以上法务相关事情经验,精通执法业务,熟悉公司法、条约法、劳动法等方面的执规律则,具有从事执法、危害、合规、内控等相关事情经验,具有大型企业公司治理、执法危害防备经验者优先考虑。
6.北京振远护卫有限公司总会计师
(1)45周岁以下,即1978年10月28日(含)后出生。
(2)具有全日制本科及以上学历,会计、审计及相关专业。
(3)具有高级会计师及以上品级专业技术职称,或注册会计师职业资格。
(4)具有累计8年及以上财务、审计事情经验,从事财务、会计、审计治理事情5年及以上。
(5)党政机关、事业单位人员报名的,应现任副处级及以上,或现任正科级满3年以上,不满3年的,应在正科级和副科级岗位累计事情满5年以上(正科级任职时间不少于1年)。国有企业人员报名的,现任职务应相当于副处级及以上,或现任相当于正科级满3年以上,不满3年的,应在相当于正科级和相当于副科级岗位累计事情满5年以上(相当于正科级任职时间不少于1年)。其他企业人员比照上述职务要求。
7.北京振远护卫有限公司总执法照料(法务风控部部长)
(1)45周岁以下,即1978年10月28日(含)后出生。
(2)具有全日制本科及以上学历,执法相关专业。
(3)具有执法职业资格(含律师资格)或者企业执法照料职业资格。
(4)具有累计8年及以上法务相关事情经验,精通执法业务,熟悉公司法、条约法、劳动法等方面的执规律则,具有从事执法、危害、合规、内控等相关事情经验,具有大型企业公司治理、执法危害防备经验者优先考虑。
具体岗位职责详见《永利集团面向社会果真招聘岗位职责》(附件)。
有下列情形之一者,不接受报名应聘:
1.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。
3.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
4.与现(原)单位签订竞业限制协议,且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)有竞争关系、属于竞业限制规模,应聘人员自己仍处于竞业限制期内的。
5.保存与该岗位任职组成回避关系的情形。
6.按相关划定不得加入报考或聘用为国有企业事情人员的其他情形人员。
三、果真招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2024年10月28日至11月15日
2.报名方法:本次果真招聘接纳网络报名的方法进行。应聘人员进入公司官方网站(www.cap-ii.com)、公招网(www.gongzhao.net)、国聘网、京企直聘、智联招聘、前程无忧等平台检察招聘通告,并在划准时间内在相关网站报名。
应聘人员请以压缩包的形式将《永利集团实业果真招聘报名表》excel版和签名后PDF扫描版、大学起学历学位证书、职称/执业(职业)资格证书及相关事情经历证明等质料扫描件发送至hr@cap-ii.com,命名花样:姓名+应聘岗位+年龄+本科阶段院校+专业+持有证书。
3.资格审查:资格审查时间为2024年11月15日至2024年11月20日。资格审查及格人员缺乏2人的岗位,可视情终止该岗位果真招聘事情。
资格审查贯串果真招聘事情全历程。应聘人员提供虚假质料,伪造、编造有关证件和信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。
(二)笔试面试
1.笔试。重点测试应聘人员的综合能力素质和专业知识,以及解决实际事情问题的能力。笔试总结果为100分,及格分数线为60分,低于及格线者不再进入下一阶段面试。
2.面试。重点考察应聘人员的能力素质与所应聘岗位的匹配水平。面试总结果为100分,及格分数线为60分,低于及格线者不予录用。
拟进入面试人员须携带报名时提供质料的纸质件加入资格复审。凡提供的相关质料主要信息不实或与招聘岗位要求纷歧致及放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认缺乏格,取消报考人员到局面试的资格。
笔试面试具体时间、所在等另行通知。
(三)组织考察和配景视察
综合笔试面试结果,择优确定考察人选,进行组织考察或配景视察。对考察缺乏格人员,不作为拟聘用人选。
(四)聘用
凭据需要进行公示,公示期满后,公示结果无问题或不影响任用的,凭据公司有关制度划定履行聘任程序,治理录用手续。
四、注意事项
(一)报考人员应实时关注相关网站宣布的通告和有关信息,了解招聘事情进程,同时应坚持电话流通。若因个人未实时检察等原因造成错过考试任何环节,考生自行担负相应结果。
(二)凡在划准时间内未凭据有关通知要求加入报名、笔试、面试、考察等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)本次考试不指定考试领导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
咨询电话:67772873 (李老师)
附件:
永利集团
2024年10月29日