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永利集团实颐魅召开总经理推进法治建设专题会

  • 时间:2023年11月10日

为贯彻落实北京市国资委关于合规与内控事情的决策安排,凭据永利集团关于建立合规内控事情机制整体事情安排,2023年11月9日,公司召开总经理推进法治建设专题会,公司党委副书记、董事、总经理李军主持集会 。

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集会听取了执法风控部关于目今合规内控事情基础及下一步事情设想的汇报,审议了《合规审查治理步伐(试行)》及《合规举报及反舞弊举报治理指引(试行)》 。公司总经理,总执法照料(首席合规官)及各部分卖力人加入集会并宣布建设性意见 。

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为强化合规内控治理,提升依法治企水平,李军同志提出三点要求:

一、提高站位,深刻认识增强四位一体建设的重要意义 。四位一体建设对国有企业意义特殊,是企业防危害顶层设计的重要内容 。明年上半年,公司要召开法治建设大会,充分调动每一名员工合规内控建设的积极性、主动性,进一步统一思想,提高认识,全面推动合规内控事情和法治国企建设 。各部分各单位要凭据公司合规内控事情的总体安排,结合本部分职责开展深入调研后再落地实施,助推公司更高质量生长 。

二、牢固树立危害意识,落实危害治理责任 。一是要进一步完善重大经营危害早发明、早预警、早处理的事情机制,有效发挥重大危害评估和监测预警作用 。二是突出重点,抓住要害环节,克服形式主义和权要主义,尤其要增强对重点领域、要害环节的危害排查和危害研判 。三是以合规建设为契机连续增强自身合规意识,结合业务特点、岗位职责,充分考虑事情中保存的特殊性,凭据外部监管要求和内部制度流程,将合规责任明确到人、落实到位 。

三、强基固本,着力提升合规内控治理能力 。一是合规内控建设要结合信息化数字化思路,打好信息化基础,做好数字化提升 。二是合规事情要落到实处,基础性事情要稳扎稳打,使合规成为企业稳健经营、革新生长的防火墙 。三是各业务部分要认真履行职责,着力构建全员加入的大风控花样,压紧压实危害治理三道防地,切实提升依法合规的经营能力和务求实效的危害管控水平 。

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